A Ciência DE
Sergio
Ricardo
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OBJETIVOS DO
SÉRGIO RICARDO
Com relação as empresas disponibilizamos alta tecnologia em soluções funcionais personalizadas, visando o gerenciamento do stress físico e mental e, consequentemente, o aumento da performance corporativa.
O mundo mudou. É preciso se adaptar a essas mudanças. O ritmo de vida competitivo e desgastante já ultrapassou há anos o limite de adaptação do ser humano. Tanto emocionalmente quanto fisicamente, essas mudanças afetam nossa vida e trazem prejuízos para a saúde e o bem-estar.
Mas será que todas essas mudanças podem afetar a nossa rotina profissional? A resposta é sim e vem de dados da An Unhealthy América (pesquisa realizada em outubro/2007), associação que analisa e quantifica danos econômicos de 7 doenças crônicas no impacto em empregadores, governo e, consequentemente, na economia americana.
O GRANDE IMPACTO
NA SOCIEDADE
- O impacto total de doenças como câncer, diabetes, hipertensão, doença cardíaca, pulmonar e desordens mentais na economia americana é de US$ 1,3 trilhão por ano.
- A perda de produtividade totaliza US$ 1,1 trilhão enquanto outros US$ 277 bilhões são gastos com tratamento.
- Em 2023 projetamos um aumento de 42% nos casos dessas doenças crônicas, com impacto de US$ 4,2 trilhões na economia americana.
- Num cenário mais otimista para 2023, considerando melhorias discretas na prevenção e tratamento de doenças, poderíamos evitar 40 milhões de novos casos, com redução de 27% ou US$ 1,1 trilhão por ano no impacto econômico.
- Menores taxas de obesidade isoladas podem aumentar a produtividade em US$ 254 bilhões e evitar US$ 60 bilhões em tratamento anualmente. A solução para todos estes desafios também está mudando.
- Os investimentos na área da medicina convencional e os check ups corporativos não têm reduzido significativamente o número de faltas e a perda de produtividade dos funcionários. É preciso identificar e atuar no cerne da questão. Regularizar o sistema nervoso autonômico. Você sabe o que é isso?
- O stress descompensado é responsável por diversas alterações em nossa fisiologia, entre elas o desequilíbrio do sistema nervoso autonômico. Você vai ver agora por que esse sistema desregulado é tão nocivo.
A ORIGEM DO STRESS E
SEUS PROBLEMAS
O cortisol, hormônio liberado em situação de stress crônico, é um depressor do nosso sistema imunológico. O stress destrói uma série de vitaminas e minerais que contribuem para saúde e função das células de defesa. Resultado: enfraquecimento do sistema imunológico.
Outros efeitos bastantes comuns são:
- Desejo exarcebado de ingestão de carboidratos refinados, tais como doces e alimentos com farinha branca.
- Crises de enxaqueca e dores nas costas que são grandes motivos de absenteísmo em empresas, conforme pesquisas realizadas na área de saúde corporativa.
- Aumento significativo do risco de doenças cardiovasculares, principalmente o infarto, que é responsável por mais de 450 mil mortes por ano só nos Estados Unidos.
- Contribui para instalação de quadros depressivos, transtornos de ansiedade, como pânico, TOC, bipolar, insônia, falta de concentração, perda da memória e outros distúrbios de humor.
- Esgota a reserva funcional do organismo, que representa uma queda de nutrientes disponíveis para o metabolismo celular.
O STRESS
COMO VENCER?
Stress. Se não pode vencê-lo, junte-se a ele. Sabemos que a solução para este desafio não passa simplesmente pela redução da jornada de trabalho, com clara redução de rendimentos, ou aumento do número de dias de férias.
O mundo globalizado não espera e, por incrível que pareça, a solução está exatamente nisso: é preciso ser mais rápido do que ele e descobrir o problema antes que aconteça. Em tempos velozes e competitivos, é preciso lidar adequadamente com o stress, desenvolvendo uma estrutura física e emocional capaz de enfrentá-lo.
O stress pode ser produtivo, desde que seus funcionários estejam adaptados, saudáveis e bem dispostos. É aqui que entra a tecnologia, apesar de extremamente avançada, é muito simples.
Consiste na realização de uma avaliação prática e exclusiva de cada funcionário com o objetivo de visualizar fortalezas e deficiências. Assim é possível propor um conjunto de soluções específicas para cada departamento da sua empresa, visando os seguintes resultados:
- Regulação do sistema nervoso autonômico
- Aumento da reserva funcional
- Educação para saúde integrada
- Educação para saúde integrada
Promoção do bem-estar físico e mental no ambiente corporativo. Aliado ao trabalho clínico, são ministrados palestras e cursos para fornecer as informações necessárias para que seus funcionários atinjam um nível de consciência adequado para real adesão ao treinamento. Quanto maior a receptividade às mudanças de hábitos e comportamento melhores serão os resultados. O básico do ser humano é ter saúde.
O básico do ser humano
é ter saúde
É pensando assim que a equipe do SR trabalha. A grande vantagem da tecnologia de última geração é que ela está ficando cada vez menor. Os exames da SR podem ser realizados em qualquer local (adequado), afinal nossos equipamentos, computadores, softwares e medidores podem ser instalados em uma pequena sala.
O tempo de exame para cada pessoa foi planejado para alcançar no máximo 30 minutos. Tudo para que sua rotina de trabalho não seja alterada. O trabalho de avaliação contempla alguns pilares importantes: perfil nutricional, composição corporal, condicionamento físico, status cardiovascular, sistema nervoso simpático/parassimpático e circulação periférica. Todos estes pilares são a base para a excelência em saúde e bem-estar. Nosso principal enfoque é resultado de mais de 40 anos de pesquisa na área de variabilidade cardíaca.
ATENDIMENTO RÁPIDO
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Variabilidade da
frequência cardíaca
Está no coração a chave para sua empresa render mais. Desde o início da eletrocardiografia que se sabe que o ritmo cardíaco varia de batida a batida. O interesse clínico pela variabilidade cardíaca se iniciou em 1965, quando descobriram que o sofrimento fetal era precedido de alterações nos intervalos de tempo entre uma batida e outra, antes de qualquer variação significativa na frequência cardíaca.
A variabilidade da frequência cardíaca é a medida da variação de um ciclo cardíaco ao seguinte. Tecnicamente falando, podemos dizer que o coração se encontra regulado extrinsecamente por fibras simpáticas e parassimpáticas do sistema nervoso autonômico (SNA) precedentes do centro cardiovascular do talo cerebral.
Por sua vez, o coração também se encontra regulado intrinsecamente por seu sistema elétrico especializado que gera ritmicamente impulsos que produzem a contração periódica do músculo cardíaco. Parece complicado, mas isso quer dizer que a obtenção de um método de análise não invasivo para o ritmo cardíaco permite o diagnóstico e prognóstico de cardiopatias e neuropatias.
Isso também possibilita conhecer melhor o estado emocional dos seus funcionários, saber se eles estão preparados para lidar com o stress na medida certa, corrigir antecipadamente suas carências físicas e químicas e, consequentemente, aumentar significativamente a produtividade da sua empresa.
É inédito, é avançado e só o SR tem, com um protocolo inédito e exclusivo voltado para o equilíbrio do SNA. Através do Método Neurosistêmico através da prática da coerência cardíaca e aumento da reserva funcional. O controle e a regulação do sistema nervoso autonômico (pesquisa realizada por David Servan-Schreiber – The instinct of Heal, Rodale Inc. EUA) apresentou os seguintes resultados entre 1 e 2 meses:
- A tensão física caiu de 41% para apenas 15%.
- A insônia caiu de 34% para apenas 6%
- As dores em geral (LER, ATM, orofacial, bruxismo, dor nas costas, etc) sofreram redução de 30% para 6%.
- O número de pessoas que diziam estarem ansiosas na maior parte do tempo reduziu de 33% para 5%.
- A insatisfação pelo trabalho foi reduzida de 30% para 9%.
- As palpitações frequentes estimuladas após um agente estressor diminuíram de 47% para 25%.
- 80% dos executivos não se declaravam mais exaustos e tiveram queda significativa da dor.
- Houve um aumento significativo na vontade de realizar exercícios físicos e na relação sexual.
- Elevação do controle emocional satisfatório dentro da empresa
- Pesquisados adquiriram uma nova habilidade de lidar com os próprios sentimentos, chegando a antever um episódio de raiva e pensamentos negativos, podendo contornar melhor estas sensações.
- Todos declaram viver melhor. É muito importante ressaltar que nossos programas são individualizados e atingem sua meta com baixo custo e em curto espaço de tempo.
Qualificação
E experiência
Hoje com mais de 25 anos de experiência, mais de 30mil pessoas avaliadas e 10mil pessoas assistidas com 99% de sucesso, possuímos um grande banco de dados que nos permite, avaliar, tratar, treinar, desenvolver, capacitar e formar pessoas e profissionais, para obter resgate de fisiologia e alta performance.
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