Processo decisório definido e sólido Desenvolvimento de planos de negócios para atuação Identificação e suporte para superar obstáculos e crises Rapidez e agilidade em ações, para mudanças necessárias Estruturação de Objetivos e Metas claras, bem como visão e cultura da empresa Desenvolver habilidades e competências imprescindíveis para o empreendedorismo Desenvolvimento de Lideranças através de competências e modelos mundialmente reconhecidos Maior utilização de talentos e Identificação de pontos a serem desenvolvidos, com uma visão neurosistêmica da organização.