Profissional Liberal do Digital!
Para se tornar um profissional liberal no mercado digital, é importante seguir algumas etapas e considerar algumas estratégias. Primeiramente, é fundamental obter a formação acadêmica necessária na área desejada, seja em psicologia, coaching, terapia, ou qualquer área que você tenha as dominâncias cerebrais mais adequadas para a determinada área.
Em seguida, é importante buscar especializações em atendimento online e compreender as particularidades desse tipo de atuação. Conhecer as plataformas e exemplos no mercado que possam e estejam ao seu alcance.
Além disso, é essencial investir em marketing digital para promover seus serviços e alcançar seu público-alvo. Isso pode incluir a criação de um site profissional, presença ativa nas redes sociais, produção de conteúdo relevante e estratégias de SEO para aumentar a visibilidade online.
Outro aspecto importante é garantir um ambiente virtual seguro e confidencial para os atendimentos, além de adotar ferramentas tecnológicas que facilitem a comunicação e a interação com os clientes.
Buscar capacitação específica em empreendedorismo digital também pode ser benéfico para gerir o negócio de forma eficiente e sustentável.
Por fim, é fundamental manter-se atualizado sobre as tendências e regulamentações relacionadas à prestação de serviços digitais na área da saúde mental, Pnl e do coaching.
Sergio Ricardo – Mestre em Coaching pela FCU – Flórida Christiam University , Educador Físico, com especialização em Psicossomática, e Pesquisador em: Neurociência Comportamental, Doenças Psicossomáticas, Neurofisiologia das Emoções. Formador e Instrutor de Cinesiologia Educacional e Terapia do Comportamento, Balanceamento Muscular, Memória Celular, Desativação de Estresse, Funcionamento do Cérebro nos Processos de Aprendizagem, Relacionamento Interpessoal, Integração e Dominância Cerebral, Ginástica Cerebral (Neuróbica e Neurofitness). Advanced Trainer em PNL, Constelador Sistêmico. Consultor Empresarial Especialista em Desenvolvimento de Liderança, Business Plan, Cultura Organizacional e Gestão de Mudança;